据凤凰网科技消息,谷歌公司前CEO、执行董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)在周三收回了此前抨击老东家的言论。他之前表示,谷歌在人工智能竞赛中输给OpenAI等创业公司,是因为该搜索巨头的远程办公政策导致员工不够拼命工作。
“我对谷歌及其工作时间的评论有误,我为自己的错误感到后悔。”施密特在发给《华尔街日报》的电子邮件中表示。
五年多前,施密特离开了谷歌母公司Alphabet的董事会。今年4月,施密特在斯坦福大学举办了一次讲座,讨论了多个话题。在回答一个谷歌与OpenAI竞争的问题时,他批评了谷歌的远程办公政策。
“谷歌认为,工作与生活的平衡、早点回家和居家办公比获胜更重要。创业公司之所以能成功,是因为他们的员工在拼命工作。”施密特当时称。他还向学生强调,在竞争高度激烈的创业公司环境中,办公室工作是取得成功的必要条件。“如果你们都离开大学去开公司,如果你想和其他创业公司竞争,你就不会让员工在家工作,每周只来公司一天。”他表示。
本周,这个视频被斯坦福大学上传到了YouTube上,截至周三下午的点击量已经超过了40万次。施密特表示,他已要求斯坦福大学下架这段视频。截至发稿,这段视频已被设置成私享视频,无法播放。
自疫情以来,谷歌和OpenAI都制定了类似的复工政策。从2022年开始,两家公司都强制规定员工每周要来办公室三天。
谷歌在周三宣扬了混合办公的好处。该公司表示,他们会主动联系那些每周三天没来上班的员工,提醒他们有关现场办公的要求。
Alphabet工人工会代表美国和加拿大的逾1000名员工,它在X上发文称:“灵活的工作安排并不会拖慢我们的工作进度。人手不足、优先事项频繁变动、不断的裁员、停滞不前的工资以及管理层在项目上的缺乏执行力——这些才是每天都在拖慢谷歌员工速度的因素。”
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