大厂开始让AI成为面试官 越来越多求职者遭遇AI面试…

据新浪新闻报道，据三联电子厂Pro 年轻人怎么也不会想到，毕业后遇到的第一个面试官，很可能是个AI。
如今人们的生活已离不开人工智能（AI）–导航、看房、问诊、退换货的客服或接到某个认真听取你反馈意见的售后电话，而现在很多企业单位的招聘，都用AI面试的方式来决定年轻人的前途。

今年24岁的小华，毕业于北京邮电大学，他曾在AI训练营项目中取得优异成绩，他认为自己似乎总能在算法的世界里游刃有余，无论是抖音上迅速走红的短视频，还是微博上意外获得的热门评论，然而，当真正面对AI进行一场面对面的较量时，他还是感到了前所未有的寒意。

猎聘旗下的多面市场负责人曾指出，AI算法与人工标注的命中率在85%以上，并且随着有效数据的积累学习，未来算法的精准度有望不断提高。然而，也有求职者对AI面试官的机械表达和考察判断力表示质疑。
尽管AI面试技术在提高初筛效率方面具有显著优势，但也存在一些挑战，如可能存在的偏见问题和缺乏人为判断力。