据媒体报道,三星电子高管近日透露,将实施前所未有的四轮大规模自愿退休计划,特别是针对持续亏损的晶圆代工制造团队,8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。
第一轮自愿退休将针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工;第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员工。
若目标未达成,第三轮将扩大至全体员工,最后的第四轮将控制到仅维持正常运营,预计赔偿总计约4亿韩元(约合206.4万元人民币),其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。
三星电子的这一举措,与公司第三季度财报中半导体业务的不佳表现密切相关,其设备解决方案部门的营业利润较上一季度下降超过40%。
此外,三星在3nm GAA制程上的失利,导致客户流失,进一步加剧了非存储半导体业务部门的亏损。
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